Haut potentiel intellectuel : au boulot, votre don se transforme-t-il en fardeau ?

Posted by on Dec 5, 2022 in older women dating app | Comments Off on Haut potentiel intellectuel : au boulot, votre don se transforme-t-il en fardeau ?

Haut potentiel intellectuel : au boulot, votre don se transforme-t-il en fardeau ?

Entrevoir l’alternative d’un probleme des son enonce, avoir l’impression que son cerveau ne s’arrete jamais de tourner, mener quelques taches de front a Notre fois, pouvoir etre galvanise avec un projet, ainsi, mis a terre par la remarque d’un collegue la minute suivante…

Etre dans la tete d’un « surdoue » n’est aucune bien repos. En France, 2,3% des bambins scolarises paraissent consideres comme « intellectuellement precoces » selon les calculs de probabilite de l’OMS, ainsi,, un coup adultes, ces « haut potentiels intellectuels » (HPI) ont des fois bien du mal a tomber sur un place en firme. Si leurs capacites intellectuelles hors normes pourraient laisser presager d’un avenir professionnel brillant, ce « don » s’accompagne pourtant de difficultes sur le plan social et emotionnel. Alors De quelle fai§on tirer parti parfaitement des capacites quand on est surdoues ? Et comment savoir que l’on fait partie de cette categorie ? Pour mieux saisir le fonctionnement de ces profils atypiques, nous avons echange avec la psychologue Arielle Adda, professionnel d’une « douance », ainsi, avec Mathilde et Melanie, toutes deux detectees HPI.

Qu’est-ce qu’un « surdoue » ?

Au terme de « surdoue » (qui impliquerait que d’autres paraissent « sous-doues »), les professionnels d’une sante preferent le terme de personnes « douees », de « bas potentiel intellectuel », mais aussi de « zebres », une appellation popularisee par la psychologue Jeanne Siaud-Facchin. Et pour cause, etre HPI ne repose gui?re uniquement sur le fait d’etre 1 genie des maths, ou d’avoir saute une classe, mais concernant une facon de raisonner differente.

Le test le plus reconnu Afin de diagnostiquer un HPI est le test de WAIS, concu aux Etats-Unis dans les annees 40. Ce test, supervise par un psychologue, permet d’apprecier les capacites intellectuelles d’un individu, en evaluant sa older women dating france comprehension verbale, son raisonnement logique, sa memoire, ou encore sa capacite a traiter des precisions. Contrairement a toutes les pensees recues, il ne s’agit donc gui?re d’un simple test de QI, mais bien d’un bilan complet, visant a analyser la maniere dont l’individu reflechit, analyse et traite nos precisions. Traditionnellement, quelqu’un est considere tel HPI si le QI est superieur a 130 (la moyenne etant fixee a 100), mais, la i  nouveau, seul 1 bon test psychometrique permettra de poser un diagnostic.

Ces capacites intellectuelles hors norme s’observent d’ailleurs au niveau physiologique : une etude menee au CERMEP (Centre d’Imagerie d’un Vivant) de Lyon via les specialistes Olivier Revol, Dominique Sappey-Marinier et Fanny Nusbaum, montre qu’a l’IRM, les cerveaux des HPI presentent une connectivite cerebrale beaucoup plus importante que celles des individus « standards ». Mes informations se transmettent plus rapidement, entre nos deux hemispheres du cerveau, et au coeur d’une meme hemisphere.

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Quelles seront des caracteristiques d’un HPI ?

Grace a votre etude, les chercheurs ont identifie deux profils de HPI assez distincts, des « complexes » et les « laminaires ». Les laminaires ont plutot tendance a analyser, ils sont assez constants, organises et rationnels, ainsi, paraissent souvent assez stables. Mes complexes, eux, sont plus impulsifs, ont une intuition tres developpee, font preuve de creativite et pourront avoir de la peine a gerer leurs emotions. En somme, des complexes presentent souvent 1 decalage entre votre intellect tres mature et une sphere emotionnelle et relationnelle beaucoup plus fragile.

Globalement, meme si chaque profil reste different, nos personnes a haut potentiel se caracterisent dans l’ensemble via une tres grosse facilite a dechiffrer une position, une facon de penser en arborescence, chaque initiative en engendrant une autre ; une recherche d’une complexite, une intuition assez developpee, une grande creativite, une hypersensibilite emotionnelle, et un perfectionnisme pousse.

Ces attributs, s’ils peuvent se reveler tres precieux au monde du boulot, presentent toutefois leurs inconvenients quand il s’agit de s’integrer dans un systeme hierarchique, de faire passer ses pensees, ou tout seulement de nouer des relations avec ses collegues.

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Un diagnostic qui permet de mieux saisir

« J’me suis rendue compte, au bout de quelques annees d’experience technique, que je changeais de boite tres souvent, j’avais du mal a trouver la voie, se souvient Melanie Poinas, consultante et formatrice en freelance, ainsi, auteure du blog “Suivez le zebre”. Je pensais avoir un trouble une personnalite, je voyais que les mecs me trouvaient bizarre parfois, qu’ils ne me comprenaient pas toujours… »

C’est en discutant avec une amie, elle aussi bas potentiel, que Melanie finira par se Realiser diagnostiquer HPI, a trente ans. « Ca a ete liberateur ! Avant, j’essayais de rentrer dans un moule, d’etre quelqu’un de standard. La, j’ai compris que si j’avais autant de mal a me relier aux autres, c’etait avant bien parce que le cerveau n’avait tout juste pas le meme fonctionnement », retrace J’ai jeune femme.

« Etre diagnostique permet de mieux se connaitre, ainsi, de savoir qu’il y a des choses du monde professionnel que l’on ne pourra pas supporter, souligne ma psychologue Arielle Adda. Si les individus ne savent jamais qu’ils sont doues, ils ont tendance a ne voir que ce qu’ils font mal, a etre tres durs envers eux-memes voire a subir un vrai sentiment d’imposture. Avec votre test, au moins ils parviennent a se analyser plus lucidement. »

Passer votre veritable test en cas de doute, supervise via un professionnel d’une sante, permet donc de mieux saisir son propre fonctionnement, et ainsi mettre des mots sur des traits de caractere qui, jusque-la, nous echappaient. Ca aide aussi a mieux apprehender quels sont des points de vigilance a avoir, a la fois vis-a-vis de soi et des autres.

Pour autant, Arielle Adda ne recommande pas a ses patients de dire a leurs collegues qu’ils sont surdoues, notamment en raison des prejuges qui sont associes a votre terme, surtout en France. Ca ne serait d’ailleurs jamais venu a l’idee de Mathilde, diagnostiquee HPI enfant : « Pour moi c’est une donnee de l’ordre du personnel, presque de l’intime, j’en parle assez peu autour de moi. Une des raisons a ce qui reste le caractere tres galvaude de ces mots « haut potentiel » ou « surdoue », ca me semble delicat de s’autoproclamer comme tel ou d’en faire un argument via un CV. D’autant que c’est moins rarement vecu comme une galere et une maniere differente de fonctionner que tel 1 truc fabuleux ! », explique ma trentenaire. Effectivement, pour bon nombre de gens concernees, notre vie technique d’un “haut potentiel” reste loin d’etre un long fleuve rassure.